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La Empresa Pública Gesquart ha adquirido una nueva máquina barredora que es más eficaz, silenciosa y consume menos combustible.

El Consejero Delegado Bartolomé Nofuentes, ha recibido una nueva máquina barredora para el servicio de limpieza viaria.

Esta nueva máquina ayudará a mejorar la limpieza de las vías públicas. Anteriormente Gesquart contaba con una máquina articulada con menor capacidad de almacenamiento y potencia de succión, dadas las nuevas necesidades de limpieza del municipio, contando con la ampliación del PAI Molí d’animeta , se ha optado por la contratación mediante renting con mantenimiento incluido de una máquina con capacidad para dos operarios/as, mayor capacidad de carga, sistema de agua a presión, para obtener una limpieza mas eficiente dando  así un nuevo impulso a los servicios de limpieza del municipio.

La empresa pública Gesquart, crea una bolsa para limpiadores y limpiadoras de edificios públicos, para cubrir las necesidades de la empresa pública para los próximos tres años, donde se valorará la experiencia profesional en actividades relacionada con limpieza de edificios, aspectos socio-económicos, formación en igualdad de género, valenciano, formación específica en materia de limpieza de edificios, formación de riesgos laborales.. entre otras. El plazo para presentación de instancias se abre el 8 de septiembre de 2022 y finalizará el próximo 5 de octubre de 2022.

Toda la información y los anexos los puedes encontrar en la página web, en el apartado de empleo, procesos abiertos, o pinchando en el siguiente enlace;

Procesos abiertos

Mediante Resolución del consejero delegado de 26 de Enero 2022, se ha acordado Aprobar la Convocatoria y Bases Reguladoras para la creación de una Bolsa de Empleo de limpieza viaria, para cubrir las vacantes que pudieran producirse.

Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria, en la que las personas aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en estas bases, se dirigirán al Sr. Consejero delegado de la empresa pública y se presentarán en el Centro de empleo y desarrollo de Quart de Poblet, en la Calle Jose Maria Coll, nº 8 , en un plazo de 20 días hábiles desde su publicación en el Tablón de Anuncios de la Empresa y en su página web.

Por lo tanto el plazo de presentación de instancias será desde el 27/01/22 al 24/02/22 ambos inclusive. Toda la información y anexos a presentar se pueden descargar en el siguiente enlace;

Procesos abiertos

Disculpa, pero esta entrada está disponible sólo en Valencià.

La empresa pública Gesquart, está confeccionando las bases que regirán el acceso a puestos de trabajo para operarios y operarias de limpieza viaria para el municipio de Quart de Poblet. La empresa que sacó una bolsa en octubre del año 2019, ha contratado a más de 49 trabajadores/as en el periodo de vigencia de dicha bolsa. La empresa, está preparando las bases , que serán publicadas en breve.

Toda la información sobre la convocatoria será publicada en la página web de la empresa, en el siguiente enlace;

Procesos abiertos

El Pasado 26 de enero de 2021, la empresa pública firmó un convenio con el Patronato Intermunicipal Salvador Esteve , para la realización de experiencias en entornos laborales, con los siguientes  objetivos;

• Facilitar la inserción laboral del alumnado mediante la realización de prácticas en centros de trabajo que reproduzcan las condiciones habituales
  del entorno empresarial.
• Complementar la adquisición por el alumnado de la competencia profesional alcanzada en el centro formativo, mediante la realización de un
  conjunto de actividades de formación identificadas entre las actividades productivas del centro de trabajo
• Contribuir al logro de las finalidades generales de la formación profesional (adquirir la competencia profesional característica de cada ocupación,
  una identidad, madurez profesional motivadora de futuros aprendizajes y adaptaciones al cambio de cualificaciones).
• Facilitar la evaluación de los aspectos más relevantes de la competencia profesional adquirida por el alumnado, que no se pueden comprobar en
  el centro formativo por exigir situaciones reales de producción. Y, si es el caso, acreditar los aspectos más representativos de dicha competencia
  requerida en el empleo (expresada por el perfil de cada ocupación).
• Adquirir el conocimiento de la organización productiva, correspondiente al perfil profesional, y el sistema de relaciones sociolaborales del centro
  de trabajo, con el fin de facilitar su futura inserción profesional.

Durante los meses de noviembre y diciembre, realizarán practicas en distintos edificios públicos.

La Empresa pública,  que está preparando una nueva Bolsa para Técnicos/as de Animación Sociocultural, dado que la anterior bolsa, que se creó en Mayo de 2021, se ha agotado. En breve iremos colgando en el apartado https://gesquart.com/procesos-abiertos/ toda la información del proceso de selección.

Dada la urgente necesidad de incorporar dos técnicos/as de Animación sociocultural, para ocupar los puestos vacantes del área de Infancia y Participación ciudadana, que se contratarán hasta que finalice el proceso de creación de la Bolsa para TASOC.

Se ha publicado la oferta número 572663 – 0 en la web Labora https://puntlabora.gva.es/consoferta/consulta con fecha de inscripción en la misma desde el día 21/09/21 al 27/09/21 posteriormente, del listado que envíe Labora, se hará una selección de candidatos/as, y se citarán en el Centro de empleo y desarrollo de Quart de Poblet (C/ Jose Maria Coll 8) para una entrevista.

Instrucciones para inscribirse en la oferta.

La Empresa Pública de Servicios GESQUART, se encuentra adaptando su Plan de Igualdad a la normativa recientemente entrada en vigor en materia de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres según el Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre.

Del estudio preliminar podemos extraer que la empresa Pública está muy feminizada, teniendo un índice de feminización de 4,63, contando la empresa con un total de 62 trabajadores/as de las cuales el 82.26 son mujeres y el 17,72% hombres.

También analizado el porcentaje total de personas por sexo que se presentan a las bolsas que la empresa crea, el 65,03% son mujeres y el 34,97% hombres.

Se está trabajando para implantar una comisión de evaluación y seguimiento para el plan de igualdad, que contará con representantes de la empresa y representates de las personas trabajadoras.

Como novedad, la nueva legislación introduce la obligación de realizar un estudio sobre la brecha salarial, concluyendo que en la empresa pública, no hay diferencias salariales por cuestión de género.

Una vez analizadas todas las variables, la empresa pública trabajará en implantar las medidas necesarias para corregir posibles desigualdades si las hubiere.

El plan tiene prevista una duración de como máximo 4 años desde su entrada en vigor.

La Empresa pública Gesquart, abre el plazo de inscripción para la creación de una bolsa de conductor/a de barredora para la limpieza viaria.

El objeto de esta bolsa es crear un listado de personas aptas para la conducción de la máquina barredora, para cubrir vacaciones o posibles bajas del puesto que actualmente está cubierto. Por ello se solicita que las personas candidatas acrediten experiencia demostrable como conductor/a de barredora para poder acceder a la bolsa.

El proceso de selección que estará abierto de 17/03/2021 al 13/04/2021 , cuenta con fase de baremación de méritos y entrevista. Toda la información se ha colgado en el tablón de anuncios del Centro de Empleo y Desarrollo (C/ Jose Maria Coll 8) de Quart de Poblet, y en nuestra página web en el siguiente enlace.

Procesos abiertos